Personalprofi gesucht

Du hast ein Händchen für Organisation, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest HR‑Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns übernimmst du Verantwortung in der Personaladministration, betreust unsere Mitarbeitenden bei allen Anliegen, bringst deine Ideen ein und unterstützt die Geschäftsleitung bei allen HR‑Themen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit für unseren Standort in Ratingen einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Deine Mission:
Wo es auf dein Know-how ankommt

  • Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten.
  • Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende zu personalrelevanten Themen.
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich.
  • Koordination von Schulungen, Weiterbildungen und organisatorischen Personalprozessen.
  • Unterstützung im Recruiting.
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
  • Pflege des Zeiterfassungstools.

Das bringst du mit:
Fachlich und persönlich

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungsprogrammen.
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit.

HEIN als Arbeitgeber – was dich bei uns erwartet

Seit 40 Jahren gestalten wir digitale Kommunikation. Von Ratingen aus realisieren über 50 Expertinnen und Experten leistungsfähige, sichere IT-Infrastrukturen für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen unsere Kompetenz, Zuverlässigkeit und die partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Unbefristeter Arbeitsvertrag und verlässliche Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.

30 Urlaubstage plus Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Individuelle Weiterbildungen (fachlich & persönlich).

Raum für eigene Ideen, modern ausgestatteter Arbeitsplatz.

Team-Events, JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeitendenrabatte über starke Partner.

Dich erwartet ein professionelles und motiviertes Team mit Herz und Engagement.

Klingt nach deinem nächsten Schritt auf der Karriereleiter?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung – idealerweise als PDF.

 

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